2026年4月– date –

PMGゲームプログラム（プロジェクト・マネジメント・グロース） 「PMGは、とにかく頭汗をかく。変更や短納期、突然のトラブル、情報不足、部門間の調整など、仕事の現場で起こる“あるある”が次々に襲ってくる。その中で考え、話し合い、動き、失敗しながら成果を追いかける。だからこそ、タイムマネジメントとチーム生産性の本質が見えてくる。“仕事ってこういうことか”を体で理解できる、本当に秀逸な体験型プログラムです。」

2026年度は延べ800名の新入社員と向き合いました。素直で実行力があり、協調性も高い。一方で、自ら考えて動くことや、目的を持って質問することにはまだ伸びしろを感じる。だからこそ、対話を増やし、自分で考える場づくりを意識しました。数年後、「あの研修、意外と役に立ったな」と笑って話してくれたらうれしいです。みんなのこれからが楽しみです。