福岡・九州で社員研修、企業内教育、組織開発を行う
株式会社エデュワークスコンサルタンツ
世界最大の人材開発組織ATDの日本組織(http://www.astdjapan.com/)の副代表、熊本大学院教授システム学講師でもある、下山博志氏が全4回を通じて東京より来福し、主任講師を務めます。御社の人材開発を根本から見直すことができる貴重な機会です。
ワークショップを通して、講師が個別企業毎にサポートしながら自社の課題やニーズに合わせて、独自の人材開発策を作成します。
4回のワークショップを通じて、講義・演習・協議をくり返し、最終回で個別に発表。
各回では各企業の事例を講師と参加者で協議します。各回終了後、事後課題が出されます。
他社の人材開発担当者との知的な交流を通じて、社内では得られない情報・刺激が得られ、多角的な視点を養うことができます。
※ご参加企業様には必要な範囲でNDA(機密保持契約)を結んでいただきますので安心してご参加ください。
大手外食グローバル・チェーンで32年間勤務。現場経験の後、企業内大学を含む全社の人材育成の責任者となり、教育工学に基づく、教育戦略を実践し人材育成の仕組みを浸透させる。『2003年度日本能率協会人材開発優秀企業賞本賞』受賞。全世界共通の教育戦略プロジェクトのアジア地域代表として参加。2004年退社。同年、人材開発の総合プロデュースを行うコンサルティング企業、株式会社人財ラボを創業。
上場大手企業から中小企業まで幅広く、人事・教育に関わる戦略を支援している。世界最大規模の人材開発非営利組織ASTD(現ATD)日本支部設立に寄与し、ATDインターナショナルネットワークジャパン副代表ほか、熊本大学大学院講師、NPO法人日本イーラーニングコンソシアム理事、神奈川県総合教育センター顧問アドバイザーなどを兼任する。早稲田大学大学院技術経営学(MOT)修士
【著 書】
研修プログラム開発の基本〜トレーニングのデザインからデリバリーまで
監修:出版(ヒューマンバリュー)
プロコンサルタントの人財変革力 共著:匠英一 出版(同友館)
人材育成担当者の育成や、人材開発の戦略構築など、HRDに関わる様々なプログラムを全7回のコースとして提供いたします。
初任者のほか、人材育成・研修内製化の基礎を学び直したい方向けのプログラムです。
1.研修内製化の現状人材開発に関する組織創り〜 人事部と人材開発部〜
2.5W1Hで考える研修設計
3.研修設計の基本ステップ ID手法(インストラクショナル・デザイン)
自社の事業戦略に沿った社員教育戦略を考えたい、社員教育ブランドを確立していきたいという方向けのプログラムです。
1.人材開発担当者に要求されるコンピテンシーモデル
2.社員教育のシステム化と教育体系
3.研修プログラム作成の実技技法
世界最大の人材開発の組織ATD(Association for Talent Development) の国際会議の速報会を?います。世界の人材開発・人材育成に関する最新のトレンドや情報・研究結果・トピックスを福岡・九州の経営者と人事ご担当者の皆さまへお届けします。
日本では、東京と福岡の2カ所での開催です。
人材開発担当者に必要な基礎知識の学習を行いながら、事業戦略や現場のニーズ課題に適合した『人材開発の仕組み』を設計するプログラムです。
■会場:天神ビル 11階9号会議室(福岡市中央区天神2丁目12番1号)
※人材開発ワークショップは、経営と現場のニーズ・課題を多角的に捉えた人材開発施策を考えるため、人材開発ご担当者様に加えて、経営企画ご担当者様や事業運営責任者様の2名様でご参加いただくと効果的です。
■特別割引
お取引企業様は以下の対象プログラムにおいて、10%のご優待価格でご参加いただけます。
・全7回コース238,500 円
・人材開発ワークショプ4回184,500円
・価格に消費税は含まれておりません。
・申込書に必要事項をご記入の上、FAX またはメールにてお申込みください。
・お申込み確認後、ご請求書を送付いたしますので、お振込みをお願いいたします。
・振込手数料は貴社にてご負担ください。
※キャンセルの場合は、下記の通りキャンセル料を申し受けますので予めご了承ください。
・本勉強会初日の1週間前の17:00 まで、参加費用の100%
・第2回目以降からのキャンセルにつきましても、返金等することができませんので、ご了承の上お申し込みください。
お問い合わせ、お申し込みは下記の連絡先までお願いいたします。
〒810-0021 福岡市中央区今泉1-10-12 IONビル4F
TEL:092-406-3577 FAX:092-406-3578
MAIL:info@ eduworks.co.jp